我們?cè)谌肆Y源開發(fā)過程中堅(jiān)持創(chuàng)造一種公平、公正、公開的氛圍，實(shí)行人性化管理，建立一套充分開發(fā)個(gè)人潛能的機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)的同時(shí)，給每個(gè)員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。
人力資源是集團(tuán)最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源，是創(chuàng)造價(jià)值的源泉，是維系和發(fā)展組織持續(xù)競(jìng)爭力的戰(zhàn)略性資源。通過廣納人才以及對(duì)員工的持續(xù)開發(fā)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、境界高尚、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度認(rèn)同和融入三正文化、具有執(zhí)行力的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，為集團(tuán)的快速成長和高效運(yùn)作提供保障。
工作經(jīng)驗(yàn)不限
大專以上學(xué)歷
工作性質(zhì)全職
崗位要求：1、投資項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)與分析。2、對(duì)公司各部以及下屬公司等開展分析相關(guān)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并向財(cái)務(wù)部長上報(bào)分管內(nèi)控板塊的管理狀況及季度分析報(bào)告，專項(xiàng)分析核查結(jié)果。3、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的控制，分析與調(diào)整。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。
工作經(jīng)驗(yàn)不限
大專以上學(xué)歷
工作性質(zhì)全職
崗位要求：1、投資項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)與分析。2、對(duì)公司各部以及下屬公司等開展分析相關(guān)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并向財(cái)務(wù)部長上報(bào)分管內(nèi)控板塊的管理狀況及季度分析報(bào)告，專項(xiàng)分析核查結(jié)果。3、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的控制，分析與調(diào)整。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。
工作經(jīng)驗(yàn)不限
大專以上學(xué)歷
工作性質(zhì)全職
崗位要求：1、投資項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)與分析。2、對(duì)公司各部以及下屬公司等開展分析相關(guān)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并向財(cái)務(wù)部長上報(bào)分管內(nèi)控板塊的管理狀況及季度分析報(bào)告，專項(xiàng)分析核查結(jié)果。3、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的控制，分析與調(diào)整。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。
電話：86-575-86285218
傳真：86-575-86282096
地址：浙江新昌省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
